Sebarozvoj

Takého šéfa by chcel každý! Mladý podnikateľ sa stará o zamestnancov nadštandardne! Kupuje im luxusné dary a dovolenky

Mladý podnikateľ mení pravidlá hry v podnikaní. Tento štedrý šéf nešetrí na odmenách pre svojich zamestnancov. Luxusné darčeky, exotické dovolenky a zážitky sú u neho bežnou súčasťou pracovného života.

Verí, že spokojnosť a motivácia jeho tímu sú kľúčom k úspechu. Pre mnohých je práca v jeho agentúre snom, no aké tajomstvá skrýva jeho prístup?

Čo ho inšpirovalo a ako to vnímajú jeho zamestnanci?

Odmeny, o akých sa sníva len málokomu

Mladý podnikateľ Benjy Leslie, zakladateľ agentúry Connect Management, má na motiváciu svojich zamestnancov jedinečný pohľad. Namiesto tradičných benefitov a formálnych ocenení stavil na luxusné darčeky a zážitky, ktoré zanechávajú trvalý dojem.

Každý rok organizuje vianočnú hru nazývanú „Santa Leslie“. Len tento rok na darčeky pre svojich zamestnancov minul viac ako 20-tisíc libier, čo v prepočte predstavuje viac ako 24-tisíc eur. Medzi odmenami nechýbali stavebnice Lego, prémiové slúchadlá a dokonca ani hodinky Rolex.

foto: instagram.com

Väčšina majiteľov firiem si necháva zisky pre seba, ale ja na to hľadím inak. Moja filozofia je o zdieľaní vďačnosti. Bez šikovných zamestnancov by sme nedosiahli taký úspech,“ uviedol Benjy v rozhovore.

foto: instagram.com

Štedrosť sa prejavuje aj inak. Od roku 2019 berie celý tím na exotické dovolenky. Medzi obľúbené destinácie patrili Maldivy či Disneyland v Paríži. Navyše, každý mesiac organizuje tombolu, v ktorej môžu zamestnanci vyhrať drahé dovolenky.

Kancelárie plné pohody

Benjy Leslie si napriek štedrosti potrpí na efektivitu. Preto preferuje, aby jeho tím pracoval z kancelárie. „Ľudia sú doma často rozptýlení a nemajú pocit tímovej spolupráce. Preto chcem, aby sme pracovali spoločne na jednom mieste,“ tvrdí.

foto: facebook.com

Pracovné prostredie jeho firmy však nie je bežné. Každý deň sa začína hrou, ktorá má naštartovať energiu a dobrú náladu. Piatkové popoludnia zase patria chvíľam vďačnosti, kde každý zamestnanec hovorí, za čo je vďačný.

Benjy Leslie je príkladom šéfa, ktorý verí v silu motivácie a uznania. Jeho prístup dokazuje, že investícia do ľudí prináša nielen výsledky, ale aj spokojnosť na oboch stranác

admin

Recent Posts

Komunikácia je viac než len slová. Objav 9 krokov, ako zlepšiť svoje komunikačné schopnosti

Komunikácia je neoddeliteľnou súčasťou každého medziľudského vzťahu. Nejde len o to, čo povieme, ale aj…

10. apríla 2025

Ako pracovať na svojich slabých stránkach? Cesta k silnejšiemu ja

Ako pracovať na svojich slabých stránkach? Nie cez sebakritiku, ale cez vedomé prijatie

9. apríla 2025

Ako prekonať strach z neúspechu? 8 krokov k odvahe a vnútornej sile

Ako prekonať strach z neúspechu? Nie bojom, ale pochopením

8. apríla 2025

Ako zlepšiť svoju koncentráciu pri učení? 9 praktických tipov, ktoré fungujú

Ako zlepšiť svoju koncentráciu pri učení? Začni rozumieť svojej pozornosti

6. apríla 2025

Milujú, no nerozumejú si. Päť dôvodov, prečo vzťahy mladých nevydržia

Mladé vzťahy bývajú často plné emócií, očakávaní a vášne. Mnohí si myslia, že našli tú…

3. apríla 2025

Ako spoznať, že je to ten pravý / tá pravá? 10 nenápadných, ale dôležitých signálov

V dnešnom svete plnom romantických filmov a sociálnych sietí môže byť ťažké odlíšiť skutočnú lásku…

3. apríla 2025